“你通知大家，就说庆祝我们的飞鸽大获全胜，所有人都放假一天。”

“然后你去周围的超市谈合作，买一些购物卡，发给所有人，就说是公司福利。”

一言不合就发福利？

苏清清从来没有见过这么任性的老板。

他之前结实的老板，那都是赚了钱之后，一个比一个扣，别说福利了，加班能给加班费的都少见。

鸿蒙科技不仅给加班费，公司还提供各种零食饮料，午餐等。

工资还比其他的公司，要高很多。

难道王总要把赚的钱，全给员工发了？

“好，我这就去办。”

“你等会。”

王列忽然想到，他在阿里叭叭工作的那几天，经理张国超跟自己洗脑的时候，曾经畅想过这样一个画面。

他说未来阿里叭叭，肯定会成为一个国际化的大公司。

拥有健身房，食堂等地方。

当时自己还合计，回来就要弄一个。

现在机会不就来了吗？

“这个天王大厦，有没有挨着的上下层。”

“王总，一层的空间，完全可以容纳我们现在所有人的办公了。”

王列摇摇头，“公司不止是用来工作的，我们还要多加关注员工的情绪。”

“只有员工的情绪好了，工作才更有效率，你说对吗？”

话是这么说没错，但照顾员工情绪，会付出成本呀。

老板们更在乎的是，员工是否能为公司提供价值，谁管你们员工情绪怎么样呀？

你要是不行，那就换一个行的。

下一个更乖，下一个更好。

反正龙国人这么多，不缺你一个。

广告位置下