开年后，杨厂长段副厂长感觉有点烦恼。

到他们这个位置，烦恼大多是来自上面，而不是厂子里那点事情。

今年的事情很多，但跟轧钢厂直接相关的也就两个。

一个是增产节约，这个是年年都有的事情，但今年是老人家第一次正式书面提出来。

国人一向都有献祥瑞的特性，老人家本来意思是扎紧腰带过苦日子，把经济搞上去。

可这个落在某些人眼里，就成了刷金身的利器。

各种乱像就是从这儿开始的，当然，现在还是有底线的。再者上面检查也严，所以没有太过于那么奇葩的事情出现。

所有的事情都是相辅相成的，轧钢厂在生产方面没得说，已经扩展扩招三年了，工人什么的也磨合的差不多了。所以对于增产这个事，轧钢厂几个大佬还是有把握。

但节约这个事情，杨厂长首先目光瞄向的就是后勤这块。

说杨厂长是片面的理解错了意思也好，说他是趁机折腾也罢。但后勤上被整得叫苦连天就对了。

杨厂长倒没有对工人的饭盒下手，他也不敢做出那么丧心病狂的事情。当然，他要是敢那么做，那也就不用混了。某个资料馆就是他养老的场所。

杨厂长盯的是耗损与开支这一块。

耗损很好理解，一个人每天需要多少粮食，轧钢厂多少人，需要采购多少，这里面总归有点弹性，剩余下来的叫结余。

虫吃鼠咬，搬运撒没，过年过节福利以及某些招待餐的出入全在这点弹性结余上面。

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