明面上，这是把段副厂长原来手里的权力，给划分出去一大块。

在杨厂长来说，原来是他跟段副厂长，跟李主任打擂台，一打二。

现在他把李主任升上来之后，段副厂长跟李副厂长，为了工作职权的划分跟交叉，会发生矛盾。而杨厂长，成了裁判。

这里面，李主任是最大得利者。

杨厂长小亏，但只要大局不变，他依然是轧钢厂的掌控者，是一把手。

而段副厂长，现在除了几个车间的生产管理，其他全部被剥夺了，是最大的受害方。

关键是，杨厂长跟李副厂长后台够硬，他成了最弱势的一方。

这眼花缭乱的变化，直接把何雨柱跟路科长给看花了眼。

特么的，果然职场混得开的，都没什么好相处的。

现在局势明显了，明摆着，在里面挑事的就是李主任。

而杨厂长这边，很明显是跟李副厂长这边经过了利益交换，所以李主任变成了李副厂长。

杨厂长，稳。

李副厂长，升。

段副厂长，没落了。

就算以后套筒扳手车间独立出去，上面也不会考虑让段副厂长，去那边担任一把手。

说白了，这种情况段副厂长都控制不了，就证明了他没有掌控一家大厂子的能力。

而路科长跟何副科长，还得苦逼的去跟顶头上司李副厂长报到一下。

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