什么时候都不缺聪明人，总会抓住规则之中的漏洞，为自己谋取好处。

其实呢，都是被人看在眼里，别人不吱声而已。

就像何雨柱，作为一个可以跑上跑下的顾问。在分厂调研时，就发现这家厂子的计划外产量，去年基本上给了四九城的一家小厂子。

这肯定是有问题的。

一般像这种计划外产量，是各方面均分。

上面，友厂，以及那种轧钢厂也需要人家物质的厂子，三方分润才是合理。

而且交换的时候，也肯定要比计划内生产划算一些。

听到这儿何雨柱可受不了了，直接停止了瞌睡，站起来说道：“我不同意杨顾问的意见，杨顾问只看到第*分厂这几年产量逐年上升，可给咱们厂子的上缴呢？

多少年没变过了吧？

何雨柱真不想说这些，不过眼见老杨同志罔顾事实的样子就觉得恶心。

说罢，段主任起身离去。

但现在蓝厂长玩的呢，他不管自家厂子里需要什么，把绝大部分的产量全部平价给了b家。

何雨柱自然是跟在段主任后面，别人的看法他也无所谓。

何雨柱点头，说道：“他的分厂厂长，还是老杨刚恢复工作的时候，给安排的。”

可是在轧钢厂集体会议上，老杨同志却提议让蓝厂长调到轧钢厂担任副主任，主抓生产。

那么这个人，就会认为这些福利是他白得的，并为此感觉优越感与幸福感。

当然，亏的都是集体的，跟个人无关。

广告位置下