“如果你要坚持的话，我会举报给儿童相谈所，请真正的儿童商谈所的人来。”程宇淡淡道。

高取和人目光闪动，没有说话。

“呵呵，不过儿童商谈所缺乏强制力，还真不一定治得了你。”程宇大概能猜到对方的想法，无非觉得儿童商谈所反而比较好对付，“所以，如果你真敢把小杉送回去继续当偶像练习生……我和贵电视台的桥本先生还挺熟悉的，不知道和他说两句的话，桥本先生会不会给我个面子。”

程宇话里的桥本先生是高取和人为之工作十多年的电视台的社长，意思是要让高取和人丢掉工作。

在岛国，作为大公司的正式员工一旦被辞退，就很难再找到同等程度的工作了。因为公司没什么重要原因，一般都不会辞退正式员工。

正式员工被辞退，在简历上是个污点，去其他公司每一家都会被问。

再者，就算运气好还能再到其他公司混上正式员工，工龄也得重算，依靠工作时间涨起来的工资消失，从前辈变后辈，那可有多痛苦就有多痛苦。

因此高取和人也有些害怕了，视线飘忽，不太敢和程宇对视：“您、您有必要吗……喜少川先生那边，我也很难交代的……”

“姜尼斯事务所明面上毕竟还是正规公司，而且小杉还未成年……我已经让人调查过了，可以肯定，只要你这边提出让小杉退出事务所，喜少川那老头不会出面阻止的。”程宇说道，“相反，你要让他继续去姜尼斯事务所，我可是会亲自下场的！”

至于违约金，可以忽略不计。姜尼斯事务所和旗下艺人签署的合约，一般是除基本工资外将收益转换为公司股份的合约，是那种一旦离开公司就拿不到那些钱的合约——并不通过高额违约金束缚艺人。

更何况，高取杉都还没正式出道。

高取和人擦了擦额头的冷汗，颤巍地摸到一旁的沙发坐下，低头沉默不语。

打了大棒就该给甜枣了，程宇也坐回到单人沙发上，然后平静地开口：“让小杉回校园继续读书，只要读完大学，也不用管哪个大学，全国考试偏差值不低于60，直接由Amethyst集团旗下的母公司录为正式员工。”

高取和人骤然抬头，惊讶万分，有些不敢相信地问：“真、真的吗？”

Amethyst集团在岛国现在也算赫赫有名的大集团了，保送母公司的正式员工，换西大陆可能相当于保送211大学，或者更好。

程宇没有回高取和人的话，而是转向高取杉：“如何，大学毕业了就来我公司帮我干活吧！好一点的大学，偏差值60应该做得到吧？允许你复读。”

程宇对这少年印象还是不错的，十来岁的待人接物做到这种程度可以了。至于专业能力，不好说，但公司又不是没有杂活，总能给到个合适职位。

广告位置下