在电梯缓缓下降的过程中，空间似乎也变得更加静谧。

我缓缓闭上了眼睛，任由思绪在黑暗中自由飘荡。

那些关于职场的勾心斗角、人际关系的复杂多变，在这一刻仿佛都离我远去。

突然，一个念头闪过，我打破了这份宁静：

“话说，你是不是和人事部的分管领导张经理很熟？我感觉你们之间好像不只是上下级那么简单。”

我好奇地追问，心中隐约有了些猜测。

“原来你看出来了啊……”

她低下了头，声音里带着一丝羞涩：“嗯，确实，我叫小红，人事部的张经理是我的大姨。”

这句话如同解开了一个谜团，让我恍然大悟。

原来，小红之所以敢在众人面前直言不讳，是因为背后有着张经理这样一层关系作为支撑。

我“哦”了一声，声音虽轻，却带着几分释然与明了。

也难怪刚才小红敢直接当着办公区域里的所有同事的面，对我说“蒋浩手底下的人就是这样”之类的话，直接说出他们喜欢仗势欺人。

原来是因为，小红背后有张经理这位大姨在给她撑腰，才让她敢于在众目睽睽之下，直言不讳地指出蒋浩团队问题的底气所在。

想到这里，我不禁对小红多了几分敬佩。

在这个充满竞争与算计的职场环境中，她能够凭借家族关系获得一定的庇护，却并未因此变得嚣张跋扈，反而敢于站出来为弱者发声，这份勇气与正义感实属难得。

至于小红背后的这位人事部分管领导，张经理，在总公司中的地位非同小可。

张经理是总公司的老总何总一手提拔上来的。

作为总公司老总何总一手提拔起来的资深员工，张经理不仅拥有丰富的工作经验和深厚的人脉资源，更在无形中形成了一种权威与威慑力。

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