钱大钊不屑冷哼道：“话说的倒是好听，但是方法呢？要是光说两句话就能解决问题，那谁做顾问不都一样？”

“要说方法也不是没有。”

陈远此言一出，包括宋轩梅英庄忠等人，都略显惊喜看向他。

“陈秘书有办法？”

“嗯，几年前，我曾陪同县委上任林书记下乡视察，做过一些拆迁推进工作，在这个过程中，我积累了一些经验。”陈远指出关键的工作问题，“据我了解，拆迁之所以难推进，关键不在群众工作，而在于干部是否积极。如果乡镇干部足够积极，多跟群众沟通，化解隔阂，解决每个户主的生活难题，那么离拆迁工作成功就不远了。”

庄忠为难地叹了口气：“陈秘书说的干部积极性，我也有考虑过，但关键是我们商阳镇党委政府各个部门的干部都相对不年轻，没有太大的工作热情，即使是我这个镇长，也很难调动他们。”

“工作热情这方面，可以采取激励措施嘛！”陈远提出一个方案，“比方说，庄镇长何不试试片线结合？”

“片线结合？”

“是啊，所谓片线结合，就是将每个部门分为一个个片，将每项工作分为一条条线，片线相交，就能让干部精准认识到他们的工作责任，就拿拆迁工作来说，你们镇可以适当设立一条或几条拆迁相关的重点工作线，接着往线上安排各个单位的干部，由他们自行部署工作，如果他们把工作做好了，那就适当给他们分配一些好处，激励其他工作线上的干部，让集体干部产生成就感和获得感，这样就能有效激发他们的工作热情了。”

庄忠若有所思道：“这套片线方案不难实施，但问题是，我们镇本就资源分散，就算干部把工作做好了，我们也给不了他们太多好处，即使是简单发点钱，镇财政方面也给不了多少支持，不能有效调动干部的积极性。”

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