“我可没有这么不识趣。”梅菲斯特点了点头。

“首先，我想问的是，如果有一批涉及了商业机密内容的工人，因为不满薪酬待遇而想要离开的话，罗伦家会采用什么方式？”梅菲斯特想了想，补充了几个词汇。“是直接让他们走，还是让他们签下【保密协议】，有条件的离开？”

琳达听到之后，眨了眨眼睛，脸上出现于许些的笑容。“这个比喻很有趣。嗯，而且也没有涉及到重要的地方。如果是罗伦家发生这种事的话，罗伦家会让那些人离开，【不需要再付出额外条件】，虽然有一定的风险，但是罗伦家可是公正的雇主，不会有那种行为的。”

公正的雇主……

梅菲斯特暗自记下这一点。

“原来如此，假如我家那边的工人不太适应我们的工作环境的话，也可以用这种方法来解决。”

“没错，毕竟只有善待工人，才会吸引更多的工人来工作。”

听起来很像良心企业啊……梅菲斯特心中吐槽了一句。

那么，接下来就是关键的问题了。

梅菲斯特又开口道。“其实，琳达小姐，我家那边的工人工作环境比较特殊，风险比较大，偶尔会出现事故也是难免的。而对此不了解内情的工人会对工作产生抱怨，这种情况下，罗伦家能给出什么经验？”

梅菲斯特抬头看着琳达，看着她的表情。“是向他们道歉并解释原委，让他们自己选择留下来还是离开，还是应该继续压着他们的不满？说实话，我觉得后者会引起很大的问题。”

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