说罢，温格转身走人，留下一屋子人大眼瞪小眼。

身为职业球员，没有人敢拿正式比赛开玩笑，只要一上场，全力发挥是最起码的职业素养。可是，所有人也都清楚。“尽力”与“拼命”二字的区别。

给老板打工，给予的奖励再丰厚，心中依然缺乏归属感。久而久之，很多人的注意力开始下降。即使尽了全力，依然无法激活潜能，找到突破自我的钥匙。

眼前这支阿森纳队，更衣室这些球队上季最佳阵容的大腕们，实际上已经到了职业生涯的分水岭。

继续向前或许还能赶上别人的步伐，原地踏步肯定会被甩下。更别说安于享乐了。

冠军到手之后必然存在动力缺失的问题，阿森纳队既不是第一个面临如此局面的球队，也没有任何与众不同的地方。

动力何在？

金钱，荣誉，超越自我，这三种动力好比燃料，效应各异。

金钱具有普适效应，带来的刺激最直接，也最快，但污染重，副作用多，容易产生抗性，长期效应差。以金钱为动力做出的选择，善始善终的实在不多。

荣誉同样具有普适效应，带来的刺激不够直接，不够快，但污染小，副作用少，抗性低，具有一定的长期效应。以荣誉为动力做出的选择，或成功或失败都值得尊重。

超越自我这种东西，只有极少数人适用，这种动力不显眼，效应发挥很慢，但无污染，无副作用，无抗性，具有夸张的长期效应。以此为动力提高自己的家伙们，无一不在自己的领域做到了极致。即使天份有限，成就也远远超乎想象。

“以此为跳板，成为进军豪门的本钱”这种念头同样也是动力，对于雇佣军来说无可厚非，但在此时被主教练当面点破，任何有这种想法的家伙脸上都不好看。

世人都要脸面，更别说风光无限的足球明星们。他们即使心里瞧不起温格与阿森纳的抠门劲儿，也不会在不属于同一阵营的家伙们面前表现出来。现在这种私底下抱怨的事情被主教练拿到台面上说起，所有人的眼神都有些闪烁。

阿内尔卡，以及同样有这种念头的家伙们，该何去何从？

“加油吧，大伙！”

最终佩蒂特吼了一嗓子，结束了更衣室的尴尬气氛。

阿内尔卡面无表情地站了起来，第一个走了出去。法国人与荷兰人都走完之后，英格兰人相互对望了一眼，表情有些凝重。

温格的这种作法必然带来更衣室动荡，表面上看，他是站在英格兰人这一边，是为了球队的长远发展。实际上法国人从性格上来说并不足够强硬，矛盾一旦激化。最终结果还很难讲。

保守的英格兰人其实并不看好法国人的激进举动，只是眼前事情已然发生，积极面对才是正道。

下半场比赛很快开始。

按常理来说，切尔西猛攻了半场比赛之后。该暂缓脚步，主动回收打防守反击了。可这支球队仿佛不知道自己的平均年龄有多大，不清楚高强度的比赛节奏对体能的要求有多高，不认为眼前的对手有多强一般，继续用上半场的方式在战斗。

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