身为一市之首脑，蒋卫国自然了解国有企业的弊端，对刘东的要求他并不意外。

“小东，相信你如果调查过二钢厂的话就应该清楚，并不是所有的政府公职人员都是庸碌之辈！”

“这点我当然知道，所以我准备在二钢厂改革完成后，仍然人命方正春为新厂长！”刘东道。

对于刘东嘴里的提到的方正春，蒋卫国也非常熟悉，这是一位一辈子的青春都奉献给泉城二钢厂的老钢铁工人，以他的资历完全可以离开二钢厂这个烂泥潭。像其他二钢厂内有关系的干部一样转移到其他更好的岗位上去，但他却偏偏留下了！

而且为了筹集二钢厂改革所需资金，这位老厂长几乎跑遍了泉城和省委省政府的所有部门，甚至连京城的国务院都来过十多次！

对于这样全心全意为工厂，而且在泉城二钢厂深具人望，经验丰富，熟悉管理的人才刘东也不希望对方离开。

不过整个泉城二钢厂内部像老厂长这样踏实务实，而且有才干的人仅仅只是少数。否则曾经辉煌的泉城二钢厂也不会沦落到今天无以为继的状态。

了解刘东的方案后，思索半响，蒋卫国点了点头。现在泉城二钢厂内部的政府人员，但凡有点关系的早就离开了，剩下的都是些走后门进去的普通人员，人数也不多。而且这些人多半都有严重的经济问题，就算开除他们，这些人也不会失去生计！

“那剩下的普通工人你准备怎么办？”蒋卫国追问道。

数量众多的普通工人才是泉城二钢厂改制的困难所在，而政府人员仅仅是其中的少数而已。

对于这个问题，刘东早就准备好了解决方案！

“解决这个问题我们准备分成三部分，首先年龄超过50岁。而且本身业务能力不是太出众的普通工人我们会安排提前退休，当然退休金我们定期发放并由一定程度上的提升，保证他们退休后的生活！”

“……其次，新厂的建设需要时间，所以我们会安排所有的在职工进行岗前培训，时间暂定为一年，一年后我们进行考试，考试合格的人继续留在新厂工作，不合格的人将会安排进入华阳集团旗下的建筑公司工作，虽然可能会累一些，但保证生活肯定没问题。另外，我旗下的其他企业也会从中吸纳一部分！”

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