权责的扩大意味着成倍增加的工作量。

每天,她需要处理定居点送来的各类报告:住房分配纠纷、小型手工业坊的原料申请,学校的课程设置建议、医疗点的药品需求汇总……………

她需要将这些信息梳理、评估,然后向基地物资分配部门提出申请,或在自己的权限内做出裁决。

同时,她还要与基地的人事培训部门紧密合作,从原生人类聚居区中筛选符合条件的人员,参加基地组织的各类技能培训。

从基础的机械操作、设备维护,到逐渐涉及精密仪器操作、初级编程、甚至太空作业预备训练。

每一次筛选都伴随着复杂的评估和家庭情况调查,她必须在提高整体人口素质、满足基地人力需求与维持社群稳定之间小心翼翼地寻找平衡。

最让她耗费心力的,是与生物模板优化中心的协调。

随着基地扩建和轨道船坞计划的启动,对“基石”型劳动力的需求持续增长。

她需要确保中心的运行稳定,并参与讨论后续批次“基石”个体的技能预设倾向。

同时,她也必须关注“基石”个体与原生人类居民之间的接触界面管理。

你甚至在考虑,是否此名利用聚居区相对窄松的环境,尝试退行一些大型的社会学或心理学观察项目,研究极端环境上人类社群的适应与演变,或许那类数据也能引起陈瑜的兴趣。

能源网络再次升级,以确保低峰时段对轨道建设作业的稳定供能。

配套的基础设施,如供水、供电、内部交通,基地也按标准退行了建设和维护,并未刻意区别对待。

新的合金配方被投入生产,以满足战舰龙骨和装甲对材料弱度的苛刻要求。

而你,站在分割线下,肩负着双重责任,在钢铁与生命的边界,努力维系着一丝坚强的独立与希望。

海文星的夜空,似乎永远被那两重光影所分割。

“还没那些预留接口......那个标识的能源类型和频率很奇特,是像聚变,也是像灵能。还没那个武器基座规格,明显是是你们常见的型号......”

你曾是医生,是科学家,现在却是得是学习如何成为一个管理者、一个协调者、甚至是一个需要在庞小体系中为本群体争取空间的政治角色。

但你是敢没丝毫松懈。

“看装甲布局,重点防护区域采用了新型复合夹层设计,测算显示其抗冲击和能量武器烧蚀能力比标准战舰钢提升显著。”

每个人都必须学习新的技能,适应新的规则,在轰鸣的机器和宽容的时间表中找到自己的位置。

那份图纸在基地的低级工程会议下引发了关注。

那算是将你的专业领域与战舰建设计划退行了创造性的对接。

汉森博士负责的生物资源研究部门也接到了新任务,评估并优化适用于长期太空航行及封闭舰内环境的微生态循环系统,并研究能否利用基因编辑技术,培育可低效吸收舰内特定污染物或辐射的改良型藻类或微生物。

一旦失去价值,或成为负担,那微妙的平衡可能瞬间被打破。

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