第633章立威治理

十月末，香江新界大埔工业邨。

亚洲电视总部由红、黄、蓝三原色构成的大楼，沉默矗立在众多工业大厦与报业大厦之间。

一旁煤气公司储气罐硕大无朋，空气中仿佛都弥漫著一丝工业区的沉闷。

亚视总部曾被风水师断为「气脉阻滞」，如今看来，倒与亚视每况愈下、濒临破产的境况形成宿命般的映照。

一楼大厅，前台姑娘正与新闻部副总监梁启业有一搭没一搭地闲聊。

「梁爷，今天穿得这么正式，在等谁啊？」

梁启业目光不时瞥向玻璃门外，心不在焉地应付著。

约定时间将至，新老板即将驾临，可环顾四周，竟无一位高管下楼迎接。

他心中一时五味杂陈，既惊又喜：

惊的是一帮同僚竟真敢集体给公司新主下马威，自己恐受池鱼之殃；

喜的是，危局之中方显「忠臣」，独一份的迎候，不正是递上投名状、崭露头角的绝佳时机吗？

正思忖间，玻璃门被推开，几道身影踏入大厅。

为首是一位身著素色风衣、气质清冽的女子，正是亚洲首富夫人、亚视新主人刘师师。

梁启业精神一振，压下所有杂念，快步迎上，微微躬身。「宋太您好，我是新闻部副总监，梁启业。」

刘师师停下脚步，明眸扫过空旷的一楼大厅。前台，只有闲聊的几位员工，再无他人。

她心下顿时了然，唇角微动，有点意思，这欢迎仪式，可真够「别致」的。

看向面前恭敬的男人，点点头，开门见山：「你好，梁总监。带我去会议室吧。

」

「好的好的，您这边请。」梁启业侧身引路，同时开始介绍亚视目前一些基本运营状况。

刘师师听著，想起看过的简历：「梁总监做过战地记者？」

「是的，宋太。」梁启业心头一紧，随即涌上惊喜，这是一个展示价值的机会。

当即用略显生硬的普通话简要介绍起从业经历，刻意略去了在亚视多年的憋闷，重点突出应对复杂局面和快速获取信息的能力。

跟在刘师师身后的徐浩然，将梁启业从迎接姿态到言语投靠的一系列举动尽收眼底，心中有了评判，这是第一位投诚人士。

此时，前台姑娘反应过来，慌忙抓起电话通知楼上。

电梯平稳上升，直达顶层。

门开时，一位秘书已候在外面，恭敬问候：「宋太您好。」

刘师师面色平静无波，只淡淡道：「通知所有高管，五分钟后开会。」

秘书应声而去。

会议室内已有人先到，见到刘师师一行人进来，连忙起身问候，随后便陷入一种小心翼翼的沉默，气氛冷凝。

两三分钟内，高管们陆续而入，各自落座，眼神交错间尽是复杂情绪。

几乎踩著最后一秒，一位中年男子才推门进来，脸上堆著格式化笑容：「宋太，不好意思，刚在忙新闻部的事。」

来人正是亚视资历最老、权柄最重的新闻部总监，陈国源。

刘师师看了他一眼，未予回应，只问秘书：「人齐了？」

「所有部门总监、副总监均已到齐，宋太。」

刘师师颔首，抬眸扫过全场，没有任何寒暄：「在我走进这栋大楼的十分钟前，亚视已经收到了一笔专项拨款。」

她稍作停顿，让这句话在寂静中沉淀。

果然，所有人都不由自主地坐直了身体，竖起耳朵。

「所有被拖欠的薪金与合规补偿金，将在48小时内，全额到帐。」

「嗡」的一声，会议室里压抑的议论声陡然响起，惊讶、怀疑、狂喜的神色在不同人脸上一闪而过。

最实际、最迫切的问题被解决，如同一剂强心针。

待声浪稍息，刘师师再次开口：「钱能解决过去的问题，但亚视的未来，需要一个人来带领。

他必须既懂内容，也懂技术；既尊重历史，也敢于创造。」

她抬手示意身旁：「徐浩然先生，传统媒体数位化转型的专家，是我请来的亚洲电视新任CEO。

未来，他将主导亚视的一切运营与改革。」

徐浩然应声起身，气质儒雅，向众人微微点头：「各位同仁好，承蒙刘董信任，担任亚视CEO。

希望在未来的日子里，能与各位携手并进。亚视的新方向，将是新港味，大视野」：

扎根香江故事，运用全球视野与顶尖技术制作，走向大湾区、亚洲乃至世界「」

。

梁启业率先鼓起掌来，掌声在安静的会议室里略显突兀，随后才有稀稀拉拉、参差不齐的掌声勉强跟上。

敷衍的回应，清晰地折射出管理层对空降大班的抵触与观望。

陈国源脸色铁青，原以为刘师师初来乍到，要掌控亚视复杂局面，必然要倚重他这般根深叶茂的旧部老臣，届时权柄更盛。

万万没料到，对方竟直接空降了一位大班，彻底打破了他的算盘。

「徐总，你可以开始履职了。」刘师师话中是全然的支持与放权。

「谢谢刘董。」徐浩然转向长桌两侧，目光平静地扫过每一张写满复杂情绪的脸，警惕、不屑、沉思、好奇。

「初次见面，请各位先简单介绍一下自己和部门的情况吧。陈总监，不如从你开始？」

陈国源眼底闪过一丝阴，旋即换上公事公办的表情，开口汇报。

他说的是粤语，这本无可厚非，刘师师也大致能听懂。

然而，他的语速越来越快，如同连珠炮般，更夹杂了大量本地俚语、行业黑话和缩略词。

刘师师眉头微蹙，她听得懂粤语，却难以完全跟上故意为之的「信息轰炸」。

陈国源汇报完毕，其他几位总监仿佛得到了默许的信号，竟也纷纷效仿，用快速含混的粤语应付了事。

一时间，会议室里「叽里呱啦」一片，意图将两位新来的核心人物隔绝在信息之外。

刘师师心如明镜，一众高管利用信息传递最基本也最关键的「语言」工具，有意制造隔阂，拖延效率，试探底线。

一轮汇报结束，所有视线或明或暗地聚焦在徐浩然身上，想看看新大班如何破解这尴尬的第一局。

徐浩然垂眸看向笔记本，结合先前研读的材料，亚视沉疴积弊的脉络在脑中清晰如画：

新闻、节目、制作三部是内容脊梁，却观念陈旧、技术老化、成本畸高；

工程、播出部守著严重老化、数位化程度极低的设备；

GG模式单一且萎缩，行政后勤体系臃肿不堪；所谓的新媒体部、研发部更是形同虚设————

他轻笑一声，带著毫不掩饰的讥诮：「各位，听完一圈，亚视的情况比我想像的还要————」

他故意顿了顿，「精彩。能撑到刘董接手，全靠诸位努力」，实在是不容易。」

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