与此同时，新加坡，AI Foundation在新加坡国立大学人工智能研究所临时租用的测评中心。

研究员、教授林伟伦正皱着眉头盯着屏幕上的测评结果。

他是一个新加坡华裔，也是这次新加坡人...

王浩站在新办公室的落地窗前，手指无意识地摩挲着玻璃边缘。窗外是海城初夏的天光，云层低垂，灰白相间，像一块未干的水彩画布。他刚换上的深灰色西装外套还带着一丝新衣的挺括感，领带夹上那枚小小的银色齿轮徽章，是人力特意送来的——云事业部副总裁专属标识，连同铭牌一起，半小时前才被钉在门楣右侧。

他没开灯。整层楼只有这一间亮着，其余工位都空着。助理小陈坐在外间，安静得像一张纸。王浩没让她进来，只说“先别打扰”，然后把手机调成静音，塞进西装内袋。

不是为了清静，而是怕听见那个名字。

刘勃。

这个名字在脑子里盘旋了整整一个上午，像一只找不到出口的飞虫。他反复回想周一上午郑晓波办公室里每一句话的语调、停顿、眼神落点。郑晓波说“刘勃因个人原因离开”，语气平稳得像在通报天气；说“公司决定由你接任”，没有半分犹豫，更无一丝征询——仿佛这个决定早在周五下午就已尘埃落定。可为什么？为什么偏偏是现在？为什么连交接期都不给？为什么刘勃的账号注销得比离职邮件还快？

王浩转身踱回办公桌，拉开最上层抽屉。里面静静躺着一份打印稿，纸张边缘微微卷起，是他上周五深夜改到第三版的《灵台接入汤圆协议可行性评估》，右下角还留着刘勃用红笔批注的几个字：“节奏太慢，生态位意识不足。”那行字墨迹浓重，力透纸背，像是写给自己的判决书。

他抽出这张纸，指尖慢慢抚过那几道红色划痕。突然想起周五傍晚在茶水间撞见刘勃的场景。那时刘勃正站在窗边喝咖啡，背影绷得很直，衬衫袖口扣到最上面一颗，手里捏着一支没盖盖的钢笔，笔尖悬在便签纸上，却迟迟没落下字。王浩打招呼，他只侧头点了下下巴，嘴角扯出个极淡的弧度，眼神却飘向窗外远处临港智算中心的方向——那里刚挂上崭新的“源智临港”铜牌，在夕阳里泛着冷青色的光。

当时王浩以为他在想源码那边的合作，现在想来，那目光里分明有别的东西：一种近乎凝固的疲惫，还有一丝……被钉在时间缝隙里的滞涩感。

手机在口袋里震动了一下。

不是来电，是内网IM弹出一条系统通知：【云事业部组织架构更新已完成。原副总裁刘勃职级状态：已离职。现任副总裁：王浩。权限同步生效。】

王浩盯着那行字看了三秒，抬手关掉屏幕。他没点开任何链接，也没去查刘勃最后一条内网消息发于何时、内容为何。有些门一旦推开，就再没法关回去。

他坐回椅子，打开电脑。桌面壁纸还是三个月前灵台项目上线庆功会的照片，他站在C位，刘勃在他左边，两人肩膀几乎挨着，笑容都标准得像PPT模板里截出来的。王浩右键点击，选了“更换为纯黑背景”。

键盘敲击声在寂静中格外清晰。他调出灵台项目文档，新建一个名为“重启计划”的文件夹。光标在空白页上闪烁，像一粒不肯落定的尘埃。

十分钟后，他给源码科技产品VP林薇发了条消息，措辞极尽克制：“林总您好，我是鼎盛云事业部新任负责人王浩。关于灵台与汤圆协议的接入进展，希望能尽快与您当面沟通。不知本周三或周四，您是否方便？”

发送前他删掉了“万分期待合作”“承蒙关照”之类所有客套话。只留下核心诉求，不卑不亢，像一把刚校准过的游标卡尺。

消息发出后，他立刻切回内网通讯录，搜索“张弛”。那个名字依然在组织架构里，但职位栏空着，状态显示“已离职”。王浩点开他的个人主页，页面干净得像被格式化过——没有照片，没有简介，连最后登录时间都是一片灰白。他忽然记起张弛离职那天，自己曾偷偷翻过他的邮箱草稿箱，只看到一封未命名的文档，标题栏写着：“致后来者：别信‘技术中立’这四个字。”

当时他嗤之以鼻。

现在他盯着那行字，喉结动了动，却没咽下任何东西。

下午两点，人力资源部送来第一份文件：《高管任命确认函》及配套《保密与竞业协议》。签字页下方印着烫金小字：“本协议自签署之日起生效，有效期三年。违约金：人民币五百万元。”

王浩提笔时手很稳。墨水在纸面洇开一小团蓝晕，像一滴不会蒸发的雨。

签完他没立刻合上文件夹，而是翻开第一页，在“乙方承诺”条款旁用铅笔轻轻划了一道横线。线条很细，但笔锋锐利，直直刺向“不得从事与甲方存在竞争关系的业务活动”那一行。

他想起昨天在电梯里遇见的冰芯CTO赵文渊。对方穿着件洗得发白的深蓝工装夹克，左胸口袋露出半截电路板设计图，看见他时只点了点头，说了句：“听说你们要推汤圆协议？挺好，算力得跟着模型跑，别让卡脖子的事儿在自家生态里重演。”说完就按了B1层，步子又快又沉，像踩着某种无声的鼓点。

王浩当时笑着应了，转身却把这句话记进了备忘录。

现在他把它从手机里调出来，复制粘贴进“重启计划”文档的第一行：

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