在陈家志看来,合利农场最大的变化便是科技感。

这在露天蔬菜基地里较为难得,各种传感器的运用,让迟菜心的管理更为科学。

无人机打农药则节省了人工,以往100亩地,可能要五六个人加班加点干两三天。

现在有无人机,只需一台机器,配两个人,半天时间不到就完成了。

这都是年轻人才走上管理岗位的优势。

如果菜场还是一群老菜工,水肥一体化、育苗工厂、无人机等机械设备肯定还不会用。

除了科技感外,合利农场也依旧保持着轮作,形成了迟菜心、特色果蔬、丝苗米交替上市的产品格局。

在一年又一年的坚持中,品种形象也做得非常好。

当陈家志问及迟菜心价格时,何炎笑了笑,“老板,你不妨猜一猜今年最贵的迟菜心卖价多少?”

陈家志想了片刻,“15元/斤?”

“再乘以2就对了。”

“30元/斤?!”

看着何炎肯定的点头,陈家志惊讶了,这价格比肉还贵啊!

何炎说:“元旦前半个月,北方冷空气南下,增城的温度特别低,霜打得很厉害,也就让今年头茬迟菜心口感特别好。

地方上的迟菜心节也做得很红火,我们拿了头筹,很多人慕名买靠谱鲜生的迟菜心,30元/斤卖得还不少。

只是最近开始升温,迟菜心长得快,产量高,价格有下跌趋势。”

今天就是个晴天,很暖和,而半个月前,天气还很冷,近一年的天气也确实变幻无常。

“合利农场做得还是很不错的,有很多技术经验都值得其它菜场学习。”

陈家志笑看着何炎,“等北边的菜场派人来学习,或者是来抽调人走,你可不能藏私。

北边的宁夏菜场和河南菜场也都是露天基地,面积更大,且更连片,更适合应用传感器、水肥一体化、无人机等农业科技。

既能管理得更精细,还能节省大量的人力成本,工人劳作强度、危险性也会大幅下滑。

何炎笑了笑,“都是公司花钱、花资源培养的人才,自然是老板指哪打哪。”

他补充道:“不过学这些东西,最好还是年轻人,像菜场的老菜工学起来很慢,还有的怎么教都教不会。”

“这是自然。”

陈家志颔首,不是他想让老菜工干苦力,而是老菜工需要这样的岗位。

菜场的科技替代也不可能一蹴而就,需要用几年十年时间去缓慢替代。

在巡田时,陈家志除了与何炎交流,也会随机和中基层管理人员对话。

这些人有的是分红名单上的重点奖励人员,也有的默默无闻。

他与‘默默无闻’的人聊得比较多,关注是否有不公平现象,有多不公平,怨气有多大。

但他也不会听信一家之言。

在聊完,记下反应的情况后,回到办公室就查询农事记录,出菜记录等报表进行核对。

这个举动让一些人汗流浃背了。

陈家志也查出了一些问题,当即要求调整,或是自行调整,把小题大做发挥的很极致。

他就是要用这种举动,让各部门在内部考核评审时尽量公平。

巡完合利农场,陈家志没有停歇,又去了沪市。

先考察几个大棚菜场,再又去植物工厂,后者是重点。

他主要是来考察方正的工作,其表现得也很出众。

除了完成植物工厂的育种、种植技术改进、前沿技术探索、蔬菜生产等任务外,还与云岭种业、蓝莓公司等业务部门进行了联动。

阿联酋夏季果蔬反季节种植大获成功,东南亚的温室蔬菜也实现了当年投资、当年回本,当年盈利的壮举。

还有蓝莓大棚的设计和建造,也是由方正在负责。

现在蓝莓已开始种苗。

陈家志对方正也很满意,其在靠谱鲜生的履历也是从菜场的植保技术员做起,一步步做到植物工厂总经理,升职过程很扎实。

他打算今年再让方正挪挪位置。

也在巡视尾声时,与方正进行了交流。

方正初听闻时,有些惊讶,反应过来后,又变得惊喜。

我怎么升得这么快?

开口时,又变成了对植物工厂一些研究科研项目延续性的担忧。

陈家志问哪些项目,方正说各种植物灯光的应用,以及农业机器人的研发。

农业机器人又包括瓜果采摘机器人、种苗嫁接机器人等等,都非常实用。

如今,种苗工厂每年都要销售大量蔬菜种苗,嫁接任务很重。

也培养了一大批技术娴熟的嫁接工,平均月薪资水平已达到八九千元,月入过万元的也不少。

但以人口发展趋势,未来愿意从事嫁接工作的人只会越来越少。

用嫁接机器人代替就是很好的方案。

陈家志与方正聊了一会儿,也认为这些研究项目很有前瞻性。

“我是给你加担子,植物工厂还是归你管,项目研究的延续性根本不用担心。”

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方正想起了阿联酋、东南亚和蓝莓三个项目,这其实都有人在负责,偏偏最后交到了植物工厂手上。

现在是又要有什么新项目了?

结果老板让他去卖菜。

市场管理可不就是卖菜么?

他有点摸不准头脑了。

“老板,我没做过市场啊!”

“没做过不代表不会,你比我想象得有信心,很好,很精神。”

陈家志拍了拍方正肩膀,一副我很看好你的样子。

方正挠了挠头,他也没说会啊,但细想一下,他在合利农场工作过,耳濡目染之下,也知道批发市场是怎么卖菜的,有哪些套路。

来植物工厂后,生产出的蔬菜,也需要他与市场部门对接。

总的来说,确实不陌生。

只是没实操过。

但为什么让他一个生产和科研上的管理人员,去兼任市场部门的职务?

总不能是看我好欺负?

方正摇了摇头,听老板说着能力越大责任越大,后面又跟了一句工资更高。

他又感觉舒服了。

他不怕多干活,就怕付出与收获不成正比。

但在靠谱鲜生,老板从不吝啬于给员工发钱。

想着方正听到涨工资时的表情,陈家志又无奈又想笑。

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