时间流逝,眨眼就到了除夕。

下午三点多,张霞丽跟林伟良换了一身衣服,跟正在书房里面一边玩手机一边看电脑的林东说道。

“儿子,你等下洗完澡就过去你干爹那里,我和你爸就过去帮忙了,你也不要太晚,等下清伶都过去了。”

今年王瑞不回来过年,老王家的年夜饭没有着落。

林伟良跟许子明一合计,干脆三家凑在一起,他们两家都过去王兴国家里吃年夜饭。

“知道了。”

林东回了一句,看着许清伶发过来的信息。

【许清伶】:妈妈今年大方了,压岁钱升级了,你猜猜多少。

【林东】:6600块。

林东回了一个数字,跟广府那边有钱没钱,普遍都给5块10块20块的红包不一样,成都这边的习俗,过年的红包相对还是比较大。

前面几年张霞丽给他跟许清伶的压岁钱都是3600块,给苏月、李涛、黄青瑶、夏然这帮小伙伴就是500块,其他同事的孩子就是100块。

当然。

因为家属小区里面都是独生子女居多,绝大多数情况都是礼尚往来,给出去多少,往往也能收回来多少,倒是不亏也不赚。

【许清伶】:啊,你怎么知道?我都是偷偷瞄到的。

【林东】:我是偷偷听到的,昨天年终绩效到账,我妈跟周姨聊到这个………………

因为兴东公司的外骨骼动力装甲,哦不对,是搬货工人辅助机械大卖特卖,再加上原本的航拍无人机,定制版宠物机器狗稳定销量,再加上新能源产业链持续爆发带动锂电池持续增量。

成飞拥有上述产品的部分收益,全年的业绩直接冲满。

外加歼-20A跟幽灵号两个核心项目年前完成,歼-20项目解封搬掉了一块石头。

林东这个真实001总工,一个星期前很干脆提交了今年的年终绩效分配计划。

与民营私企不同,国企全年的工资绩效总额,存在一个硬性的标准,不是随便就能发放。

只不过这个总额取决于企业效益,今年的效益拉满,核心管理层包括审计财务都乐意可能提高一部分绩效。

毕竟提高绩效,自己的绩效也能提高。

最终。

普通生产员工3到5个月年终绩效,研发岗和工程师6个月到20个月的年终绩效,直接拉爆一众互联网企业,让成飞变成今年最闪亮的企业。

昨天绩效集体到账的时候,整个家属小区的过年气氛也是提升好几个档次。

【许清伶】:好吧,我以为能给你一个惊喜,让你猜猜呢。

【许清伶】:我差不多跟爸爸妈妈过去王伯伯家了,你什么时候过来?

【林东】:我晚点过去,还有一点事情忙完。

【许清伶】:嗯嗯,等下吃完饭我们出去逛逛,今年月月,彩萍她们都回来家属小区过年了。

【林东】:好的。

林东回完信息,目光看向面前几份航天火箭涡轮设计的论文,在心底思考几秒,伸手拿过一沓草稿纸跟笔。

哗啦啦——

笔尖划过纸面发出沙沙的声音。

很快,几页白纸就被密密麻麻的公式填满,林东认真计算一阵,看着最终确定一串数据,眼底露出一丝惊喜。

“电泵循环方案,居然真的可行......”

林东打开这一个多星期编写的航天火箭研究方案,手指在键盘上面不停飞舞,快速补充着最后的细节跟流程。

把全部细节跟流程补充好,林东输入名字和发明人,按下打印机快捷键。

嘎吱嘎吱——

书房里保密的打印机,快速吐出一张纸的文件,最上面的文件封面赫然写着………………

《电动泵循环在中小推力航天火箭的研究可行性方案论证——苏若华》

“还有一个航天研产基地………………”

林东把这些文件拿起来用牛皮纸文件袋装好,再打开电脑一份文件,选择了打印。

嘎吱嘎吱——

一张张全新的文件被打印机吐了出来,林东拿过文件,用订书针订到一起。

“下一步研究技术方向,再加上一个成飞商用航天研产基地,成飞这边做研产,凉山那边做发射还可以建设一个配套产业群,上游到下游都有了。

“干娘说的航天火箭总体设计,还是挺有意思的......”

林东把文件都装到一起,突然想到什么,眼底闪过一丝犹豫:“不过这除夕夜送这个......会不会有点不好?”

但犹豫不过两秒,想到初三苏若华就要回去西北,事情要在那之前确定下来,心里就顿时就有了决定。

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